建行灵璧支行为新员工举办论坛 灵璧县建行解放

作者:YWYF发布时间:2020-09-13 09:55

孙祎总裁代表灵璧支行热情接待了三位小伙伴。他首先介绍了灵璧支行近年来各项赛事的增长情况。希望新员工能够多学习、快速发展,尽快完成角色转换,融入灵璧支行大家庭,为新员工的职业生涯建言献策:第一,合规,银行不同于其他职业,一切都要把合规放在首位。请始终记住,合规意识是从现在开始的,是一点一滴开始的。第二,建行青年的执行力要明确责任,做实规划,做实计划,坚守岗位,为建行的大成长做出贡献;第三,创新青年要发挥创新意识,充分利用大数据平台,停止数字化规划,努力参与建行各项服务的建设。

(供稿:灵璧支行楚湘玉评论:孙祎)

8月4日,灵璧支行团队、网络勤奋人士、团支部代表和新员工参加了会议。

建行灵璧支行召开新入行员工座谈会

最后,孙祎向新员工热情洋溢地推介了总行2020年的要求,特别是总行、省支行“四最”行和“五化”规划目标的“三个能力”和三大战略,并介绍了灵璧支行服务实体经济、建设智慧城市的努力。助力乡村振兴“三篇文章”思维方式要求青年员工强化学习本领,传递新员工要实事求是、向下扎根向上发展的信息。他们只会不辜负时代,在建行舞台上表达自己人生的精彩篇章。

三位新员工将把他们的学习、生活和事件结合起来,把自己分成不同的情况。他们会向别人做自我介绍,感叹自己是建行的一员,由衷地感到自豪,在职业生涯之初泛泛地讨论一下自己的感受,就能尽快融入新的形势。[n]三位新员工的表现将凝聚力量,尽快融入新形势。

灵璧县建行解放中路支行